Atención empresas: multas por uso de huella dactilar y reconocimiento facial para el control laboral
El uso de la huella dactilar o el reconocimiento facial como método de control en empresas ha sido un tema recurrente, pero la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha sacudido el escenario con un cambio significativo en su criterio. Ahora, considera ilegales los sistemas biométricos usados para el control de entrada o registro [...]









